Главное меню
 
 
Сообщить о проблеме
 
 
КУ ОО Центр занятости населения Орловского района

Контактные данные: 302026, Орловская область, г. Орел, ул. Мопра, д. 28 

Директор КУ ОО "ЦЗН Орловского района" Анохин Алексей Алексеевич

телефон горячей линии: 8(4862) 74-18-62. e-mail: uezd@job.orl.ru

Режим работы:

понедельник: с 09:00 до 18:00

вторник: с 09:00 до 18:00

среда: с 09:00 до 18:00

четверг: с 09:00 до 18:00

пятница: с 09:00 до 18:00

суббота: выходной

воскресенье: выходной

Перерыв: c 13:00 до 14:00

 


Положение на рынке труда

Численность экономически активного населения составляет 34,55 тыс. человек, или 49,9% от всего населения района. Численность населения трудоспособного возраста составляет 37881 человек (54,2% от общей численности населения). Среднесписочная численность работников по организациям, не относящимся к субъектам малого предпринимательства – 12477 человек.

За январь-июль 2018 года в центр занятости населения Орловского района за предоставлением государственных услуг обратилось 1354 человек, из них 719 человек обратилась за содействием в поиске подходящей работы. Трудоустроено 421 человек.

В результате реализации мероприятий содействия занятости населения и мер по снижению напряженности на рынке труда Орловского района уровень регистрируемой безработицы в районе на 01.08.2018 года составил 0,72%.

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда на 01.08.2018 года составляет 1,1 чел/вак. Уровень трудоустройства ищущих работу граждан на 01.08.2018 года составил 71,1%.  Всего за январь - июль 2018 года было заявлено 1269 вакансии.

Наиболее востребованными профессиями и специальностями в районе являются: врач, медицинская сестра, монтажник, санитарка, подсобный рабочий.

Реализация программ активной политики занятости. За январь-июль 2018 г. трудоустроено на общественные работы 48 человек; 221 школьников Орловского района приняли участие в программе "Трудоустройство несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время"; 10 граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Большим спросом пользуются услуги по профессиональной ориентации и профессиональному обучению. Центром занятости оказано 458 услуг по профессиональной ориентации. На обучение по востребованным на рынке труда профессиям было направлено 79 человек, из них 66 безработных граждан, 10 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, 3 пенсионера, стремящиеся возобновить трудовую деятельность.

Центр занятости оказывает безработным гражданам услуги по психологической поддержке и социальной адаптации. Они весьма востребованы, так как помогают быстрее адаптироваться к условиям рынка труда, объективно оценить свои возможности. За январь-июль 2018 года в программе "Психологическая поддержка безработных граждан" приняло участие 55 человек, "Социальная адаптация" - 35 человек.

По программе "Самозанятость безработных граждан" 4 человека получили финансовую помощь на открытие собственного дела. Все граждане представили на рассмотрение технико-экономические обоснования (бизнес - планы) для предоставления единовременной финансовой помощи в размере 30 тысяч рублей. Виды деятельности: детская развивающая студия, розничная торговля, услуги парикмахерской.

Для граждан, уволенных с предприятий, длительное время безуспешно ищущих работу по специальности, упор делается на профессиональную переподготовку, получение новой специальности.

Пользуется популярностью телефон "горячей линии" по номеру 74-18-62, работающий в центре. За январь-июль поступило 102 звонка.

Один из важных аспектов активной политики занятости - организация и проведение специальных мероприятий по . профилированию безработных граждан. Профилирование - это распределение безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик. Суть технологии состоит в том, чтобы с момента регистрации человека в службе в качестве безработного гражданина, минимизировать его время поиска работы.



Реализация программ активной политики занятости.

За январь-март 2018 года трудоустроено 3 гражданина, испытывающих трудности в поиске работы.

Один из важных аспектов активной политики занятости - организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан. Профилирование - это распределение безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально - демографических характеристик. Суть технологии состоит в том, чтобы с момента регистрации человека в службе в качестве безработного гражданина, минимизировать его время поиска работы.

Большим спросом пользуются услуги по профессиональной ориентации и профессиональному обучению. Центром занятости оказано 161 услуга по профессиональной ориентации. На обучение по востребованным на рынке труда профессиям было направлено 30 безработных граждан. Для граждан, уволенных с предприятий, длительное время безуспешно ищущих работу по специальности, упор делается на профессиональную переподготовку, получение новой специальности.

Пользуется популярностью телефон «горячей линии» по номеру 74-18-62, работающий в центре.

Один из важных аспектов активной политики занятости - организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан. Профилирование - это распределение безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально - демографических характеристик. Суть технологии состоит в том, чтобы с момента регистрации человека в службе в качестве безработного гражданина, минимизировать его время поиска работы.


 

 

 

Последнее обновление: 14.08.2018 г.